Loopbaancoaching voor bankmedewerkers
Iedereen kan baat hebben bij loopbaancoaching. Als bankmedewerker heb je te maken met mensen. Verschillende soorten mensen waar je dienst aan moet verlenen. Daarnaast heb je misschien te maken met targets. Je kunt hoge werkdruk ervaren. Daarom kun je door verschillende redenen naar de loopbaancoach gaan, deze zijn bijv.:
- oriënteren op werk
- oriënteren op een nieuwe functie bij je huidige werkgever
- oriënteren op een carrièreswitch
- oriënteren op doorgroeimogelijkheden
Samen met de loopbaancoach ga je op zoek naar antwoorden op werkgerelateerde vraagstukken. Je loopt tegen werkgerelateerde zaken aan maar weet je loopbaanvraag nog niet te formuleren? Dat geeft niet, de loopbaancoach helpt je bij het krijgen van het overzicht.
Loopbaanadvies
Het advies komt vaak in de vorm van het zoeken naar handvatten die jou kunnen helpen bij je loopbaanontwikkeling. De loopbaancoach is je sparringpartner waar je openlijk en in een vertrouwde omgeving je belemmeringen, uitdagingen, verlangens of ideeën rondom je loopbaan aan kwijt kunt. Het zoeken naar een juiste richting en de juiste stappen zetten, staat centraal.
Hoe vind je als bankmedewerker een goede loopbaancoach?
Een goede loopbaancoach is belangrijk bij het realiseren van je loopbaandoelen. Een loopbaancoach is er voor jou en niet voor je werk, dus een goede klik met de loopbaancoach is belangrijk. Tevens onderscheid een goede loopbaancoach zich met een aantal andere kenmerken zoals:
- hij/zij heeft een gecertificeerde en/of geaccrediteerde opleiding afgerond
- heeft enigszins ervaring in het coachen in zijn of haar vakgebied
- luistert vooral en praat zo min mogelijk
- velt geen oordeel
- is empathisch
- is positief
- is stimulerend om je tot actie te krijgen
- beschikt over eigen zelfkennis
Wil je weten of loopbaancoaching iets voor jou is? Dan kun je je oriënteren door gratis en vrijblijvend meerdere offertes van loopbaancoaches uit jouw regio op te vragen. Vergelijk het aanbod en bekijk welke coach het beste bij je past.