Voor wie is loopbaancoaching?
Je vraagt jezelf af of je wel baat kan hebben bij loopbaancoaching. Misschien ben je wel eigenlijk nieuwsgierig of jouw reden wel 'echt' een reden is? Loopbaancoaching is voor iedereen die werkt of wilt gaan werken. Dus het antwoord op je vraag; is het iets voor mij en is mijn reden wel echt een reden, is JA! Ook jij zal er baat bij kunnen hebben.
Loopbaancoaching doorloopt 3 vragen waar ieder werkend persoon mee te maken krijgt:
- Wie ben ik?
- Wat wil ik?
- Wat kan ik ik?
Ontwikkeling
Loopbaancoaching is bedoeld om je persoonlijk en professioneel te laten groeien en ontwikkelen binnen je loopbaan. Hierna lees je op welke punten jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen. Houdt er rekening mee dat je niet op alle punten hoeft en zou kunnen ontwikkelen. Het hangt sterk van jouw loopbaanvraagstuk af welke ontwikkeling(en) je het beste kunt doormaken.
Persoonlijk
- Je doet ontdekkingen over jezelf als persoon
- Je leert je sterke en zwakke kanten kennen
- Je leert je drijfveren kennen
- Je leert je talenten kennen
- Je ontdekt wat energie geeft en wat energie vraagt
Professioneel
- Je leert jezelf beoordelen in je werk
- Je leert je sterke en zwakke kanten te benoemen
- Je leert je drijfveren te vertalen naar werk wat jou energie geeft
- Je leert je energie voor jezelf zo goed mogelijk in te zetten
Lees verder over de werkwijzes van een gemiddelde loopbaanadviseur.
30+ redenen om naar een loopbaancoach te gaan
Om jou een idee te geven hebben wij de meest voorkomende redenen om naar een loopbaancoach te stappen opgesomd. Herken je je in het volgende? Dan kan een jobcoach iets voor jou zijn!
- Je weet niet wat je wilt op het gebied van werk
- Je wilt met plezier naar het werk
- Je wilt meer inzicht in wie je bent
- Je hebt te veel routine en verveling op je werk
- Je wilt gericht op zoek naar een nieuwe baan
- Er zijn conflicten op het werk die je wilt oplossen
- Je voelt je ondergewaardeerd door je werkgever
- Je wilt je kwaliteiten ontwikkelen
- Je wilt je functioneren verbeteren
- Je wilt ontdekken wat je droom is en je wilt weten hoe je het waar kunt maken
- Je wilt je drijfveren achterhalen
- Je wilt je sterke en zwakke kanten beter leren kennen en gerichter inzetten
- Je wilt weten of een carrièreswitch iets voor jou is
- Je wilt gecoacht worden bij het herintreden op de arbeidsmarkt
- Je wilt opnieuw gaan werken na jarenlang tussenuit te zijn
- Je gaat weer aan de slag na een burn-out
- Je wilt graag doorgroeien in je werk
- Je wilt wat anders doen, maar weet niet wat
- Je weet wat je wilt, maar weet niet hoe je daar komt
- Je weet wat je wilt, maar durft niet
- Je vindt je baan prima, maar vraagt je af 'Is dit het?'
- Je hebt zoveel keuze op werkgebied en weet niet wat je moet kiezen
- Je bent een perfectionist en weet niet hoe je een stap terug moet zetten
- Je vraagt je af of je wel meer kan
- Je leeftijdsgenoten lijken het beter te doen dan jij
- Je ervaart werkdruk
- Je voelt alsof je hoofd- en bijzaken van het werk niet kan scheiden
- Je ervaart veel stress op het werk en weet daar niet mee om te gaan
- Je ervaart stress door werk en ligt daar wakker van
- Je voelt een burn-out opkomen
- Je voelt je niet gewaardeerd door je werkgever of de organisatie
- Je kan werk en privé niet scheiden
- Je bent een workaholic en wilt graag meer balans vinden in werk en privéleven
De bovengenoemde punten komen vaak voor, echter kan jij een heel specifiek probleem hebben. Geen vraag is raar of 'niet nodig' om beantwoord te worden. Als je een vraag hebt betekent het dat het een antwoord zoekt. Kun jij het antwoord niet zelf geven, dan helpt een loopbaancoach jou daarmee. Geen reden is raar, zolang het je op weg helpt om te groeien op je werk. Kom vrijblijvend in contact met meerdere jobcoaches in jouw regio voor een gratis kennismakingsgesprek en bekijk of jobcoaching iets voor jou is!
Loopbaancoaching
Ja! Stuur mij aanbiedingen